Версия для слабовидящих

О районе

Руководители района

Районный Совет

Администрация района

Счетная палата

Оперативный штаб по предупреждению распространения коронавирусной инфекции в Унечском районе

Муниципальные образования

Нормативные документы

Муниципальные услуги

Муниципальный контроль

Муниципальная служба

Показатели эффективности

Экономика, финансы, закупки, конкуренция

Новости

Объявления

Противодействие коррупции

Архитектура и градостроительство

Благоустройство и экология

Городская среда

Доступная среда

ЖКХ, пассажирские перевозки

Социальная газификация

Комитет по управлению муниципальным имуществом

Культура района


МУ "МФЦ ПГ и МУ в Унечском районе"

Прокуратура Унечского района

Филиал ФГБУ "ФКП Росреестра" по Брянской области

Управление Пенсионного фонда РФ в Унечском районе

Брянская природоохранная прокуратура


Антинаркотическая комиссия Унечского района

Гражданская оборона (чрезвычайные ситуации)

Комиссия по делам несовершеннолетних

Обеспечение жильем детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей и лиц из их числа

Обеспечение жильем молодых семей

Отдел надзорной деятельности и профилактической работы по Унечскому району

Охрана труда, социальное партнерство, легализация трудовых отношений

Предоставление земельных участков многодетным семьям

Оздоровление

Территориальная избирательная комиссия Унечского района


Законодательная карта сайта

Календарь памятных дат военной истории России

Общественные приемные

Обратная связь

Открытые данные

Сведения, подлежащие представлению с использованием координат

Новости охраны труда

Всероссийский рейтинг организаций крупного, среднего и малого бизнеса в области охраны труда (1.0 Мб).
Всероссийские конкурсы «Лучший специалист по охране труда» и «Лучшие цифровые решения по охране труда» (1.3 Мб).

К сведению руководителям организаций

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 октября 2021 года № 1706 «Об установлении на 2022 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» установлена на 2022 год допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности, предусмотренные Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2), в том числе:
-торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) - в размере 50 % общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
- торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2) - в размере 50 % в общей численности работников;
- торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) - в размере 15 % общей численности работников;
- торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 46.26) - в размере 15% общей численности работников;
- торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) - в размере 0 % общей численности работников;
- торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) - в размере 0% общей численности работников;
- торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) - в размере 0% общей численности работников.
Согласно пункту 6 постановления Правительства Российской Федерации от 7 октября 2021 года № 1706 хозяйствующим субъектам необходимо до 1 января 2022 года привести численность используемых иностранных работников в соответствие, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

Минтруд России разъяснил некоторые вопросы проведения обучения безопасным методам и приемам работ на высоте, в ограниченных и замкнутых пространствах

Минтруд России в письме от 01.03.2021 № 15-0/ООГ-518 разъяснил отдельные вопросы применения новых Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, в части обучения работников безопасным методам и приемам работ на высоте.
В письме Минтруда России уточнено, что обязанность проходить обучение безопасным методам и приемам работ на высоте в образовательных организациях Правилами не установлена. В этой связи обучение работников с последующей выдачей соответствующих удостоверений может проводиться силами комиссии, образованной самим работодателем из числа работников, имеющих III группу по безопасности работ на высоте, при соблюдении требований, установленных Правилами, к проведению соответствующего обучения.
Письмо Минтруда России

Новые правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».

8 сентября 2021 года Минюстом России зарегистрирован приказ Минтруда России от 14 июля 2021 года № 467н «Об утверждении Правил Финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».
Приказом установлено, что в 2021 году страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту своей регистрации в срок до 1 октября 2021 года.
При этом, с учетом складывающейся в 2021 году санитарно - эпидемиологической обстановки в РФ, перечень предупредительных мер на период 2021 года дополнен новыми предупредительными мерами:
- по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции;
- мониторинг на рабочем месте состояния здоровья работника.

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ и ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ: Стартовал проект Минтруда России «Открытый микрофон

В преддверии VI Всероссийской недели охраны труда, которая пройдет с 6 по 9 сентября 2021 года на территории парка науки и искусства «Сириус» в г. Сочи, Минтруд России реализует проект «Открытый микрофон». «Открытый микрофон» ˗ это возможность каждому желающему задать свой вопрос или рассказать об актуальной проблеме и получить оперативный и компетентный ответ. Цель данного проекта - посредством организации диалога между населением, бизнесом и государством создать условия для формирования здоровой среды в сфере охраны труда. На официальном сайте ВНОТ http://rusafetyweek.com желающие могут задать вопросы Минтруду России, Роструду, Фонду социального страхования Российской Федерации и Пенсионному фонду России. Ответам на вопросы будет посвящена отдельная сессия деловой программы ВНОТ. Вопросы, которые тайминг не позволит обсудить, будут направлены для проработки, а авторы вопросов получат обратную связь от соответствующих ведомств.

Онлайн-конференция «Цифровизация охраны труда. Повышение производительности. Реалии. Вызовы. Перспективы»

29 сентября 2021 года в 10.00 состоится онлайн-конференция «Цифровизация охраны труда. Повышение производительности. Реалии. Вызовы. Перспективы» в рамках деловой программы 25-й Международной специализированной выставки и форума «Безопасность и охрана труда - 2021». Участие бесплатное.
Программа конференции состоит из трех тематических блоков:
1. Нормативно-правовые изменения. Юридическое и документальное сопровождение инновационных внедрений.
2. Практический опыт применения цифровых технологий, умных СИЗ, IT-разработок на предприятиях.
3. Представление и обзор новейших цифровых технологий и решений: умные СИЗ, IT-разработки в сфере охраны труда и обеспечения безопасности производства, в сфере HR.
В рамках конференции будет организована зона деловых переговоров. Участникам будут созданы условия для прямого общения. Экспонентам выставки предоставляется возможность работать в данном разделе конференции бесплатно.
Регистрация на сайте: www.biot-asiz.ru
По вопросам участия в мероприятии обращаться по: моб. тел. +7 915-107-80-80 и адресу электронной почты delprog@biotexpo.ru

СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания» объединил ряд ранее действующих гигиенических нормативов и санитарных норм

Вступили в силу СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания» (далее - СанПиН 1.2.3685-21), срок действия до 01.03.2027.
СанПиН 1.2.3685-21 объединили в себе множество ранее действующих гигиенических нормативов и санитарных норм в единый документ. Документ содержит сведения о допустимых нормах концентрации вредных, загрязняющих, отравляющих веществ в атмосферном воздухе, в воздухе рабочей зоны, нормы предельно допустимых веществ на поверхности оборудования, нормативы качества и безопасности воды, в том числе показатели ее радиационной безопасности, предельно допустимые концентрации веществ в системах водоснабжения, показатели степени загрязнения почвы населенных мест и сельскохозяйственных угодий и т. д. Также установлены предельно допустимые уровни физических факторов на рабочих местах. В частности, допустимые величины параметров микроклимата в помещениях, уровень производственной вибрации, дозы излучения, параметры освещения на рабочих местах. Имеется раздел, устанавливающий гигиенические нормативы к физическим факторам жилых помещений. Отдельно предусмотрен раздел, устанавливающий гигиенические нормативы по устройству, содержанию и режиму работы организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи, в том числе требования к шрифтовому оформлению школьных учебников и электронных пособий с разбивкой на классы и другие нормы. Документом упразднено 123 нормативных правовых акта, содержащих санитарные и гигиенические нормативы. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ

Разработаны Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда

Роспотребнадзор разработал «МР 2.2.0244-21. 2.2. Гигиена труда. Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда. Методические рекомендации» (утв. Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 17.05.2021) (вместе с «Рекомендациями к условиям труда в зависимости от вида деятельности и особенностей технологических процессов»).
Документ был разработан в целях обеспечения безопасных для человека условий труда и содержит следующие рекомендации: к организации производственного контроля за условиями труда; к разработке и реализации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, направленных на предупреждение вредного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на здоровье работника;
к разработке и реализации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий при работе с отдельными факторами и технологическими процессами на этапе эксплуатации, реконструкции и модернизации производства; к производственным зданиям, помещениям и сооружениям; к организации технологических процессов и рабочих мест; к организации условий труда женщин в период беременности и кормления ребенка; к санитарно-бытовым помещениям;
к условиям труда в зависимости от вида деятельности и особенностей технологических процессов.МР 2.2.0244-21

Принят Федеральный закон с поправками в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса Российской Федерации

Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» приняты поправки в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс). Обновленная редакция раздела концептуально меняет подходы в области охраны труда. Приоритет отдан профилактике и обеспечению безопасности на рабочем месте. Расширена самостоятельность работодателей, а работники плотнее вовлечены в управление охраной труда. Изменения призваны стимулировать работодателей создавать безопасные условия труда для сотрудников.
Поправки в раздел «Охрана труда» Трудового кодекса предполагают ряд новаций. Общая задача поправок - переход от списочного подхода к риск-ориентированному менеджменту в сфере охраны. Риск-ориентированный подход предполагает максимальную персонализацию политики в области охраны труда. После вступления в силу поправок работодатель будет обязан учитывать те риски, которые возникают на конкретном рабочем месте, и обеспечивать условия для охраны труда работника с учетом особенностей работы на конкретном рабочем месте.
В перечень основных понятий добавлен термин «опасность», и в Трудовой кодекс введена новая статья, в которой сформулированы основные принципы обеспечения безопасных условий труда - предупреждение, профилактика опасностей и минимизация повреждения здоровья работников.
Документ расширяет обязанности работодателя в части профилактических мер, которые предусматривают выявление опасностей и профессиональных рисков на рабочем месте, анализ и оценку условий труда, учет микротравм и расследование причин их появления.
Вводится запрет на работу в опасных условиях труда. Работодатель обязан приостановить работу, если по результатам спецоценки условиям труда на рабочем месте присвоен 4 й класс. При этом в случае выявления такой опасности на рабочих местах за работниками на время приостановки работ сохраняется место (должность) и средний заработок. Возобновить деятельность можно только после получения результатов повторной спецоценки, которая подтвердит снижение уровня опасности.
Оценку профессиональных рисков необходимо проводить не только для уже действующих производственных процессов, но и перед вводом в эксплуатацию производственных объектов и вновь организованных рабочих мест. Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по их снижению утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере труда.
Принципиально меняется подход в предоставлении средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ). Обеспечение СИЗ будет осуществляться с учетом имеющихся на рабочем месте вредных производственных факторов, а не в зависимости от профессии занятого на конкретном рабочем месте работника, как это было принято. У работодателей появятся права: -вести электронный документооборот в области охраны труда; - использовать в целях контроля за безопасностью работ оборудование для дистанционной видео-, аудио- или иной фиксации. Согласно новым правилам работодатель вправе предоставить дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ и к базам электронных документов в области охраны труда представителям федеральных органов власти, уполномоченных на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства. Структуру и численность работников службы охраны труда определяет работодатель с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти в сфере труда. При отсутствии в организации службы охраны труда или специалиста по охране труда их функции выполняет сам работодатель либо уполномоченный на это сотрудник. Также работодатель вправе пригласить стороннюю организацию, которая оказывает услуги в области охраны труда и имеет соответствующую аккредитацию.
Изменениями предусмотрена также деятельность комитетов по охране труда, которые создаются по инициативе работодателя или самих работников. Комитеты организуют совместные действия работодателя и работников, направленные на соблюдение требований по охране труда, предупреждение производственного травматизма и профзаболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах проверок. Закон вступает в силу с 1 марта 2022 года.Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Минтруд сократил перечень работ, на которых ограничивается труд женщин

Минтруд России сократил перечень производств, работ и должностей, где ограничивается труд женщин. Приказ Минтруда России от 13 мая 2021 года № 313н «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2019 года № 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин» вступает в силу с 1 марта 2022 года.
Согласно изменениям теперь для женщин доступны профессии авиационных механиков, инженеров по техническому обслуживанию самолетов и вертолетов и других профессий отрасли, сняты ограничения при выполнении котельных, холодноштамповочных, волочильных и давильных работ, на работах по монтажу и обслуживанию технологического оборудования, ремонта нефтепромыслового оборудования за исключением работ, выполняемых по отдельным профессиям.
Упрощен механизм, позволяющий женщинам работать даже по тем профессиям, которые включены в ограничительный перечень. Теперь не требуется положительное заключение государственной экспертизы условий труда в качестве подтверждения безопасных условий труда. Достаточно результатов проведения специальной оценки условий труда. Приказ Минтруда России

Минтруд России утвердил новую форму декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Приказом Минтруда России от 17 июня 2021 года № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда».
Требования к декларации были обновлены Федеральным законом от 30 декабря 2020 года № 503-ФЗ «О внесении изменений в статьи 8 и 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда».
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда оформляется юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлены, а также условия труда, на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Новая форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда вводится в действие с 1 марта 2022 года.
Приказ Минтруда России

ГУП Краснодарского края «Центр информационных технологий» приглашает 30.09.2021г. принять участие в вебинаре по главным изменениям законодательства по охране труда 2021-2022гг.

В программе:
1.Обязанности по управлению профессиональными рисками и учету микротравм внесены в трудовой кодекс. Госдумой приняты изменения, внесенные в раздел охраны труда ТК (закон вступит в силу 01.03.2022-есть время подготовиться).
2. Обязанность работодателя - отстранять от работы тех, кто не применяет средства индивидуальной защиты (СИЗ). Разработка и внедрение Единых типовых норм бесплатной выдачи работникам СИЗ на основе оценки рисков.
3. Обязанность работодателя - останавливать работу на местах с 4 классом условий труда. Запрет на работу в опасных условиях.
4.Практическе вопросы актуализации внутренних локальных актов организации в соответствии с новыми Правилами по охране труда и другими требованиями законодательства по охране труда в 2021г: алгоритм действий.
5. Организация и проведение расследования несчастного случая, ошибки коллег. Отказ от идеи увольнять виновных в нарушениях по решению комиссии по расследованию несчастного случая. Ограничение срока давности несчастного случая.
6. Специальная оценка условий труда (СОУТ) в 2021г. Новое в работе с декларациями. ФЗ от 30.12.2020г. №503-ФЗ. Об ошибках, которые работодатели совершают при проведении СОУТ, и их последствиях.
7. Новые правила проведения медосмотров. Порядок отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный мед. осмотр.
8. Новые правила проведения проверок с 01.07.2021г. в связи с вступлением в силу ФЗ от 31.07.2020г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле РФ». Сроки, периодичность осуществления проверок в зависимости от категории риска организации.
Инспекционный визит как новое надзорное мероприятие.
9. Минтруд разработал примерный перечень мероприятий, с помощью которых работники смогут предотвращать повреждение здоровья работников. Обязанность подрядчиков выбирать из перечня конкретные мероприятия и согласовывать их перед началом работ с компаниями, на территории которых они проходят работы.
10. Ответы на вопросы.
По окончанию мероприятия слушателю выдается именной сертификат.
Стоимость участия в вебинаре одного слушателя в зависимости от условий и сроков оплаты:
-6500р. (предоплата 100% до 27.09.2021г.),
-7700р. (предоплата 30% до 27.09.2021г.),
-9000р. (отсрочка платежа до 14.10.2021г.).
Мероприятие проводится 30.09.2021г. с 9-30 до 13-00часов (МСК).
Заявку на участие (размещена на сайте www.cit-kuban.ru) направлять на адрес cit-obuchenie@cit.krasnodar.ru в срок до 10.09.2021г.
Справки по тел 8 (861) 298-12-68, 298-12-69.  

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ: Минтруд России совместно с Минздравом России дал разъяснения о новом порядке прохождения работниками обязательных медицинских осмотров

Минтруд России совместно с Минздравом России в связи с вступлением в силу с 1 апреля 2021 года совместного приказа Минтруда России № 988, Минздрава России № 1420 от 21 декабря 2020 года «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» и приказа Минздрава России от 28 января 2021 года № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» дает разъяснения в совместном письме от 16.07.2021 № 15-2/10/В-8809/ № 28-5/И/2-10974

«Аллея работы на высоте и в ограниченных и замкнутых пространствах» на БИОТ-2021

Юбилейная 25-я Международная специализированная выставка и форум «Безопасность и охрана труда - 2021» (БИОТ-2021) пройдет с 7 по 10 декабря в ЦВК «Экспоцентр» в г. Москве. Выставка БИОТ-2021 - одна из крупнейших и наиболее авторитетных отраслевых площадок, на которой можно узнать о последних изменениях в законодательстве и нормотворчестве, обменяться мнениями о ситуации на рынке труда, заключить выгодные контракты с потребителями, поставщиками и дистрибьюторами средств индивидуальной защиты, продвинуть свою продукцию и услуги на международном рынке. БИОТ-2021 - место встречи производителей и поставщиков с компаниями из транспортной, строительной, нефтегазовой, пищевой, горной - всех отраслей промышленности, где используются средства индивидуальной защиты и важна охрана труда. Основу экспозиции выставки БИОТ-2021 традиционно составят тематические аллеи и салоны. В рамках одной из них - «Аллеи работы на высоте и в ОЗП» - экспоненты представят свои последние разработки, продемонстрируют рабочие решения и примеры применения самых современных СИЗ при работе на высоте и в ограниченном или замкнутом пространстве. На каждом из стендов участники смогут примерить средства индивидуальной защиты, принять участие в демонстрациях, своими глазами увидеть разрыв амортизатора, побыть «пострадавшим», «эвакуированным», «спасенным» и даже «выздоровевшим». Приглашаем компании, специализирующиеся на производстве и поставке средств индивидуальной защиты для работы на высоте и в ограниченных и замкнутых пространствах, принять участие в ее работе и продемонстрировать свою продукцию.
Сайт форума и выставки БИОТ 2021: www.biot-expo.ru
Заявки на участие в БИОТ-2021 направлять: biot@asiz.ru

МИНТРУД РОСИИ ПРИГЛАШАЕТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ для участия в VII Всероссийской неделе охраны труда - 2021

В период с 6 по 9 сентября 2021 года в Парке науки и искусства «Сириус» в г. Сочи пройдет VII Всероссийская неделя охраны труда (далее - ВНОТ˗2021) Неделя охраны труда ВHOTв Сочи (267 Кб).

Успех и безопасность 

Администрация Унечского района, в целях исполнения приказа Митруда России от 06.07.2021 №455 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области охраны труда «Успех и безопасность» и реализации закона Брянской области от 11.11.2009г. № 97-ФЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Брянской области в области охраны труда и уведомительной регистрации территориальных соглашений и коллективных договоров», информирует работодателей, предприятия и организации всех форм собственности о проведении ежегодного Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность». Прием конкурсных заявок завершается до 6 августа 2021г. С подробной информацией о Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» можно ознакомиться по ссылке https://rusafetyweek.com/ вкладка «конкурс».  

Российская организация высокой социальной эффективности 

Администрация Унечского района, в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 04.03.2009г. № 265-р «Об изменении формата проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», распоряжением Правительства Брянской области от 29.07.2013г. № 127-рп «О проведении регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», письмом Правительства Брянской области от 16.07.2021г. №8-4202и, в Брянской области информирует работодателей, организации и предприятия всех форм собственности о проведении регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Заявки на участие в конкурсе необходимо направить в электронном виде в Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области до 25.08.2021г. С подробной информацией о региональном этапе всероссийского конкурса можно ознакомиться на интерактивном портале службы по труду и занятости населения Брянской области (раздел «Труд и занятость»/«Конкурсы»/«Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»/«Региональный этап всероссийского конкурс «»Российская организация высокой социальной эффективности 2021»
На сайте Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области в разделе «Трудовые отношения. Конкурсы...»
http://www.rabota-bryanskobl.ru/News/Detail/?id=b221d562-6fbf-4709-aa26-fd923c141943 размещены необходимые формы для заполнения и заявка на участие, а так же методические рекомендации по заполнению.  

Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ приглашает принять участие в серии бесплатных вебинаров по обзору новых документов в сфере охраны труда

В связи с большим количеством обращений за разъяснениями по вопросам применения новых нормативных документов в сфере охраны труда Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ совместно с экспертами профильных федеральных органов исполнительной власти, авторами нормативных правовых актов и представителями профессионального сообщества организуют серию вебинаров по обзору новых документов в сфере охраны труда, участие в вебинарах - бесплатное. Порядок регистрации на вебинары по обзору документов в сфере охраны труда:
1) перейти по ссылке на сайте СОЦПРОФ: https://sotsprof.org/forms/webinars/;
2) внести сведения об участниках;
3) получить подтверждение.
Ответственный за регистрацию - руководитель экспертной группы СОЦПРОФ Филатов Артем Анатольевич - 8(962)5055534.

Приглашаем студентов принять участие в творческом конкурсе BIOT ART Международной выставки «Безопасность и охрана труда ˗ 2021»

С 13 по 15 октября 2021 года в Москве во Всероссийском выставочном центре ВДНХ пройдет 25-я юбилейная Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2021). Традиционно организаторами являются Минтруд России, Роструд, Минэкономразвития России и Минпромторг России. В рамках Молодежной программы выставки БИОТ-2021 открыт прием работ на творческий конкурс BIOT ART по тематике безопасности и охраны труда.  Конкурс проводится по следующим творческим направлениям: видеоролик; комикс; рисунок/плакат. BIOT ART предоставляет студентам колледжей и вузов возможность творческого самовыражения и призван стимулировать их интерес к тематике охраны труда и нулевого травматизма на производстве. Оценка работ будет проводиться в два этапа.  С 20 февраля по 10 сентября 2021 года проходит отборочный тур, включающий в себя экспертизу и определение финалистов. Второй (заключительный) тур состоится в дни проведения выставки в галерее BIOT ART, где финалисты конкурса смогут продемонстрировать свои произведения широкой публике. После этого конкурсной комиссией по каждому из творческих направлений определяются лауреаты и победители, которые будут награждены ценными призами, специальными дипломами и памятными подарками.Прием заявок и работ для участия в конкурсе осуществляется до 10 сентября 2021 года включительно.С условиями конкурса можно ознакомиться на специальной странице сайта БИОТ-2021 /https://biotexpo.ru/.

Приглашаем принять участие во Всероссийской олимпиаде для специалистов по охране труда - 2021

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости медиагруппа «Актион-МЦФЭР» проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда - 2021. Цель олимпиады - повышение имиджа профессии специалистов по охране труда и привлечение внимания к вопросу улучшения условий и охраны труда, поиск новых методов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. По итогам олимпиады будет определен лучший отдел охраны труда и лучший специалист по охране труда в России и в каждом федеральном округе. Предусмотрены денежные призы за звание «Лучший специалист по охране труда в России» - 100 тыс. рублей, «Лучший специалист по охране труда в федеральном округе» - 50 тыс. рублей. Регистрация для участия в олимпиаде открыта, участие бесплатное.
Подать заявку можно на сайте https://olimpiada.trudohrana.ru/ (при регистрации участника обязательно указывать организацию и ее региональную принадлежность).
Дополнительную информацию можно получить в управлении государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по тел. 64-61-38.

Международный форум и выставка «Безопасность и охрана труда БИОТ-2020» пройдет в онлайн-формате 

С 8 по11 декабря текущего года в онлайн-формате планируется проведение Международного форума и 24-й Международной выставки средств индивидуальной защиты «Безопасность и охрана труда» (далее - БИОТ-2020). Организаторами мероприятий выступают Министерство труда и социальной защиты населения Российской Федерации и Ассоциация разработчиков, производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.
Основной тематикой форума БИОТ-2020 станут безопасный труд, охрана здоровья и производство СИЗ в условиях пандемии COVID-19.
Откроется форум сессией «Труд и безопасность в чрезвычайных условиях пандемии COVID-19», которая пройдет на площадке медиахолдинга РБК.
Конференции, сессии и панели деловой программы БИОТ-2020 будут проходить в плотном графике одновременно в трех виртуальных залах. Ожидается большое представительство авторитетных гостей и спикеров. Среди них заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова, глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, министр труда и социальной защиты Антон Котяков, председатель Фонда социального страхования Российской Федерации Андрей Кигим, руководитель Роструда Михаил Иванков, руководители крупнейших промышленных, энергетических и транспортных корпораций России, предприятий отрасли СИЗ, а также зарубежные эксперты и спикеры.
Несмотря на онлайн-формат мероприятия, 24-я по счету выставка БИОТ-2020 и сопровождающая ее деловая программа, станут самым представительным, икрупным форумом в сфере охраны и безопасности труда не только в России и СНГ, но и в Европе.
Стать участником или посетителем БИОТ-2020 можно на сайте biotexpo.online

К сведению работодателей

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Ассоциацией разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты при поддержке Роструда и Росстандарта 25-26 июня текущего года в 12-00 проводит Международную онлайн-конференцию по стандартизации, оценке соответствия и применению средств индивидуальной защиты «СИЗ - новые вызовы в новом мире».
Мероприятие является частью деловой программы 24-й Международной выставки «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2020) и проводится бесплатно. СИЗ - новые вызовы в новом мире (79 Кб).

Руководителям организаций Унечского района

13 апреля 2020 года вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года № 486 «Об утверждении Временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников
организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России», в соответствии с которым информация о высвобождении работников размещается работодателем в информационно-аналитической системе
Общероссийская база вакансий «Работа в России» в подсистеме «Личный кабинет работодателя» не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений, включенных в такую информацию.
Указанные сведения предоставляются через портал «Работа в России» (https://trudvsem.ru/) путем заполнения форм отчетности. Информация в отчетную форму предоставляется по мере изменения данных.
Для подачи сведений необходимо иметь авторизацию на портале «Госуслуги» (ЕСИА).
Инструкция по регистрации личного кабинета через Госуслуги (ЕСИА) на портале «Работа в России» и заполнению отчетной формы размещена на Интерактивном портале службы по труду и занятости населения Брянской области (http://rabota-bryanskobl.ru/).

Всероссийская неделя охраны труда перенесена на второе полугодие

На основании письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 марта 2020 года № 15-0/10/П-2251 в целях защиты здоровья гостей и участников сроки проведения VI Всероссийской недели охраны труда переносятся на второе полугодие 2020 года.
Конкретные даты проведения Недели будут сообщены дополнительно. Время мероприятия будет определено на заседании организационного комитета по подготовке и проведению ВНОТ.

ПРИГЛАШАЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ для участия в VI Всероссийской неделе охраны труда - 2020

В период с 6 по 10 апреля 2020 года в Главном медиацентре г. Сочи состоится VI Всероссийская неделя охраны труда (далее - ВНОТ˗2020).
ВНОТ˗2020 проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения уровня культуры труда, формирования здорового образа жизни работников и представляет собой глобальную дискуссионную площадку, посвященную новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих.
ВНОТ˗2020 включает в себя комплекс специализированных мероприятий (пленарные сессии, конференции, симпозиумы, технические сессии, корпоративные совещания, выставки, круглые столы, семинары, конкурсы) по всему спектру вопросов в сфере охраны труда.
Деловая программа ВНОТ˗2020 сформирована по четырем тематическим направлениям: «Новеллы в законодательстве об охране труда», «Новая регуляторика и новый надзор», «Профессиональное здоровье и трудовое долголетие», «Охрана труда настоящего и будущего: приоритеты, перспективы, возможности».
В рамках ВНОТ˗2020 традиционно пройдет XI Международная выставка по промышленной безопасности и охране труда с демонстрацией современных технологий в сфере обеспечения безопасных условий труда и состоится специализированный молодежный форум «Поколение безопасного труда».
Приглашаем работодателей Брянской области стать участниками ВНОТ˗2020.
Регистрация участника мероприятия осуществляется самостоятельно на сайте http://vssot.aetalon.ru.
Для участия в мероприятиях ВНОТ˗2020 предусмотрен регистрационный взнос: участник - 42 000 рублей; VIP˗участник - 88 000 рублей (более подробная информация размещена на сайте Ассоциации «Эталон»).
Для формирования единого списка участников от Брянской области просим направить заявки в адрес управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по e-mail: upravtrud@yandex.ru (Ф.И.О. участника, должность, контактный телефон, e-mail). Телефон для получения информации 64-61-38.
Проект деловой программы ВНОТ-2020 (16 Кб).

Приглашаем принять участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда
«Успех и безопасность - 2019»

До 1 марта 2020 года принимаются заявки на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2019» (далее - конкурс).
Конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.
Организатором конкурса является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператором - Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН».
Конкурс проводится по следующим номинациям:
 лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек);
 лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек);
 лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек);
 лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы;
 лучшая организация в области охраны труда в сфере образования;
 лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения;
 лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда;
 лучшее муниципальное образование в области охраны труда.

Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками конкурса.
Определение победителей конкурса осуществляется независимой конкурсной комиссией, сформированной Минтрудом России.
Ежегодно торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса проходит в рамках Всероссийской недели охраны труда в г. Сочи.
Участие в конкурсе бесплатное.
Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Ассоциации «ЭТАЛОН» http://www.aetalon.ru в разделе «Успех и безопасность - 2019», заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе, в том числе сведения об организации.
По вопросам регистрации для участия в конкурсе можно обратиться к оператору конкурса Межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (тел./факс: 8 (495) 411-09-98; e-mail: kot@aetalon.ru) или в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (тел. 8 (4832) 64-61-38).

Приглашаем принять участие во Всероссийской олимпиаде для специалистов по охране труда «Лучшие в охране труда - 2020» 

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости медиагруппа «Актион-МЦФЭР» проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда «Лучшие в охране труда - 2020».
Цель олимпиады - повышение престижа профессии специалиста по охране труда. По итогам олимпиады будет сформирован официальный рейтинг специалистов по охране труда. Все участники получат от организатора Сертификаты, подтверждающие уровень знаний. Лучший специалист по охране труда в России получит 100 тыс. рублей, лучший специалист по охране труда в каждом федеральном округе - 50 тыс. рублей.
Регистрация для участия в олимпиаде открыта, участие бесплатное. Подать заявку можно на сайте https://olimpiada.trudohrana.ru/ (рекомендуется при регистрации участника указывать региональную принадлежность).
Дополнительную информацию можно получить в управлении государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по тел. 64-61-38. 

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ:
приглашаем присоединиться к концепции VISION ZERO и усовершенствовать систему управления охраной труда  

Концепция VISION ZERO - это международное движение (направление) в области профилактики, снижения травматизма и профессиональной заболеваемости на производстве. Присоединиться к концепции «нулевого» травматизма может любая организация.
Для этого достаточно подать заявку на сайте концепции Vision Zero: http://visionzero.global/ru и получить сертификат.
Страница регистрации: http://visionzero.global/ru/prisoedinaites-k-nam
Это будет первым шагом по пути к достижению результата «Нулевой травматизм». Чтобы добиться результата, нужно изучить «золотые правила» концепции и внедрить их в работу. Благодаря «золотым правилам» и желанию их реализовывать можно обеспечить комфортные условия труда на каждом рабочем месте.
Программу «Нулевой травматизм» можно адаптировать для предприятий различного масштаба и отрасли. Даже если вы официально не присоединилась к Vision Zero, ничто не препятствует изучать и применять «золотые правила».
К каждому правилу в руководстве Vision Zero есть тест-лист. С помощью тест-листов ответственные лица определяют, какие проблемы нужно прорабатывать и соответствуют ли системы управления в вашей организации принципам концепции «нулевого» травматизма.
Информационные материалы по данной теме можно найти в разделе «Труд и занятость/Трудовые отношения/Охрана труда/Продвижение концепции «нулевого травматизма» - совершенствование принципов управления охраны труда в организациях Брянской области/ http://iap.rabota-bryanskobl.ru/Documents/Detail/9ddcc4d3-221b-4e27-a5a8-a09997b92dee/.
Нулевой травматизм (материалы) (627 Кб).

Подготовлена библиотека корпоративных программ по укреплению здоровья работающих граждан 

Минздравом России разработана библиотека корпоративных программ по укреплению здоровья работающих граждан совместно с Национальным медицинским исследовательским центром профилактической медицины, Российским союзом промышленников и предпринимателей, экспертным и бизнес-сообществом в рамках реализации федерального проекта «Укрепление общественного здоровья» в составе национального проекта «Демография». Ознакомиться с библиотекой можно на официальном сайте Минздрава России по ссылке: https://www.rosminzdrav.ru/poleznye-resursy/natsproektzdravoohranenie/zozh.
Библиотека корпоративных программ включает в себя практики укрепления здоровья на рабочих местах, которые уже применяются российскими и зарубежными компаниями. Библиотека будет постоянно обновляться.
Как отметил представитель Минздрава России Олег Салагай, «укрепление здоровья работников - это не только социальная ответственность работодателя, но и инвестиции в трудовые ресурсы, дополнительное конкурентное преимущество и залог благополучного существования предприятия в будущем».
Важно отметить, что в рамках реализации поручения Министра здравоохранения Вероники Скворцовой разработана модельная корпоративная программа, которую можно будет использовать на предприятиях как основу для разработки корпоративной программы, адаптированной под условия конкретной организации.
Прилагается: модельная корпоративная программа укрепления здоровья на рабочем месте сотрудников медицинских организаций Брянской области.
Использован материал: официальный сайт Министерства здравоохранения Российской Федерации https://www.rosminzdrav.ru/news/2019/08/01/12153-podgotovlena-biblioteka-korporativnyh-programm-po-ukrepleniyu-zdorovya-rabotayuschih-grazhdan.
Корпоративные программы по оздоровлению (4.5 Мб).
Распоряж. Правит-ва от 26.04.2019 № 833-р (281 Кб).

Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности – 2019»

Правительство Брянской области приглашает принять участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности ­­- 2019».

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее - конкурс) проводится ежегодно в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года
№ 265-р.

Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.

Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.

Конкурс проводится в два этапа: на федеральном и региональном  уровнях с участием сторон социального партнерства. В 2019 году в соответствии с протоколом заседания оргкомитета от 19 марта 2019 года № 1 конкурс проводится по следующим номинациям: 

Приоритетные задачи социальной политики

Наименование номинации

Развитие рынка труда и содействие занятости населения

За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы

За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы

Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы

Развитие трудового и личностного потенциала работников

За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы

За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы

Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни

За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы

За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы

Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства

За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы

За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы

Развитие малого предпринимательства

Малая организация высокой социальной эффективности

Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций

За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности

Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы

Содействие   занятости инвалидов

За трудоустройство инвалидов в организации


Участниками конкурса могут быть российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами. Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является  бесплатным.

Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса на региональном уровне осуществляет управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

 Участие организаций в региональном этапе конкурса осуществляется на основе самовыдвижения либо по представлению объединений профсоюзов и работодателей при условии соответствия критериям допуска.

Для участия в региональном этапе конкурса организация до 1 сентября  2019 года подает заявку в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (241037, г. Брянск, 1-й проезд Станке Димитрова, д.12).

 Все документы заявки в обязательном порядке также формируются в электронном кабинете программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей»  http://soc.rosmintrud.ru/  (ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети «Интернет».

Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно.

Победителями регионального этапа конкурса по номинации признаются претенденты на призовые места, набравшие наибольшее количество баллов, при условии положительных результатов проверки достоверности сведений, указанных в заявках на участие в конкурсе.

Победители конкурса на региональном уровне и их номинирование для участия в федеральном этапе определяются решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на федеральном - решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

С более подробной информацией можно ознакомиться на интерактивном портале управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

По вопросам участия в региональном этапе конкурса обращаться в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по телефону (4832) 64-61-38.

 

Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда 

Приказом Минтруда России от 24.12.2018 № 834н утверждены типовые контракты на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также их информационных карт.
Типовые формы контрактов включают в себя:
• предмет контракта, сроки оказания услуг;
• цену контракта и порядок расчетов;
• права и обязанности заказчика и исполнителя;
• порядок сдачи и приемки оказанных услуг;
• ответственность сторон;
• антикоррупционную оговорку;
• порядок обеспечения исполнения контракта, срок его действия.
Приказ вступает в силу 9 марта 2019 года.
https://www.garant.ru/hotlaw/federal/1261238/

Спецоценка: новая пятилетка с новыми правилами 

Валерий Корж, директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России рассказал журналисту журнала «Справочник специалиста по охране труда», как изменят процедуру и что будет с теми, кто не успел ее провести 
http://www.shenradm.ru/upload/iblock/ac7/ac70996aa503b2326f570d994f20fb8f.pdf

Всемирный день охраны труда - 2019 

В целях предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ежегодно 28 апреля Международная организация труда проводит Всемирный день охраны труда.
Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году - «Охрана труда и будущее сферы труда». С целью привлечения внимания работодателей к важности проблем охраны труда Губернатором Брянской области Богомазом А.В. в период с 1 по 30 апреля 2019 года на территориях муниципальных образований объявлена областная акция, посвященная Всемирному дню охраны труда.
В этой связи главам администраций муниципальных образований области совместно с объединениями профсоюзов и работодателей рекомендовано:
разработать комплекс мероприятий, направленных на снижение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и улучшение условий труда работников;
осуществлять информационное сопровождение мероприятий акции в средствах массовой информации и на официальных сайтах муниципальных образований.
Итоги областной акции будут подведены в конце апреля текущего года на совместном заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Брянской области. 

Специалисты по охране труда организаций Брянской области приглашаются к участию во Всероссийской олимпиаде «Лучшие в охране труда - 2019»

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости медиагруппа «Актион-МЦФЭР» проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда «Лучшие в охране труда - 2019».
Олимпиада по охране труда приурочена к 28 апреля - всемирному Дню охраны труда.
Цель Олимпиады - повышение имиджа профессии специалиста по охране труда. По итогам Олимпиады будет сформирован реестр лучших специалистов, а также определен лучший специалист по охране труда в России и в каждом федеральном округе. Все участники получат сертификаты, подтверждающие уровень знаний.
Регистрация на Олимпиаду открыта до 28 февраля 2019 года.
Подать заявку для участия можно на сайте https://olimpiada.trudohrana.ru/. Участие бесплатное.
По итогам Олимпиады предусмотрены призы: лучший специалист по охране труда в России получит 100 тыс. руб.; лучший специалист по охране труда в каждом федеральном округе - 50 тыс. руб. 

Разъяснения Минтруда России по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей 

1. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей.
2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
3. В случае, если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка у него не проводится.
4. В случае, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов (бухгалтеров, юристов и т.п.) на условиях аутсорсинга (по гражданско-правовому договору), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то специальная оценка условий труда у таких индивидуальных предпринимателей не проводится.
5. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам специальной оценки условий труда не выявлены, работодателем в Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации (по месту его нахождения) подается декларация. Срок действия поданной декларации - 10 лет при условии отсутствия на декларируемом рабочем месте несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или нарушений, выявленных Государственной инспекцией труда субъекта Российской Федерации.
Декларация может быть подана дистанционно на сайте Роструда в сети «Интернет» https://www.rostrud.ru/ .
6. Для вновь образованных в 2018 году работодателем рабочих мест срок проведения специальной оценки условий труда составляет 12 месяцев. Таким образом, если рабочее место образовано, к примеру, в декабре 2018 года, то срок завершения специальной оценки условий труда - декабрь 2019 года.
7. В целях контроля за соблюдением работодателем Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Минтрудом России совместно с Федеральной службой по труду и занятости в 2019 году планируется реализация механизма предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда.
Суть данного механизма контроля заключается в направлении работодателю предостережения о недопустимости нарушения работодателем требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения.
И только в случае неисполнения работодателем данного предостережения включается механизм административного рассмотрения правонарушения, с последующим наложением на работодателя санкций, предусмотренных нормами статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Предлагаемый подход позволит добросовестному и ответственному работодателю устранить нарушение без наложения на него предусмотренных Кодексом штрафов.

Источник материала: Официальный сайт Минтруда России: https://rosmintrud.ru/labour/safety/295

V Всероссийская неделя охраны труда 

C 22 по 26 апреля 2019 года на площадке Главного Медиацентра в г. Сочи пройдет V юбилейная Всероссийская неделя охраны труда (Неделя). Организаторы мероприятия - Минтруд России при поддержке Правительства России. Оргкомитет Недели возглавляет Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Алексеевна Голикова.  Приложение (5 Кб).  

Всероссийский конкурс «Успех и безопасность-2018» 

Начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность-2018» 
 Приложения (2.5 Мб). 

итоги областного смотра-конкурс по охране труда (по итогам 2017 года) (14 Кб).

Международный форум по безопасности и охране труда 

Администрация района информирует о проведении Международного форума по безопасности и охране труда, который пройдет с 11 по 14 декабря 2018 года в г.Москва, павильон №75 ВДНХ.
Приглашаются руководители и специалисты служб охраны труда организаций. Условия участия описаны в приложении.
Заявки на участие (форма прилагается) необходимо направить до 20 октября 2018 года на электронные адреса оператора Форума и управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (указаны на бланке заявки).  Приложения (23 Кб).

Всемирный день охраны труда 

В целях предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Международная организация труда ежегодно 28 апреля проводит Всемирный день охраны труда.
В 2018 году Международная организация труда выбрала темой Всемирного дня охрану детского труда - «Поколение: безопасность и здоровье», совместив этот день со Всемирным днем борьбы с эксплуатацией детского труда.
В связи с этим Правительством Брянской области, в период с 01 по 30 апреля 2018 года на территориях муниципальных образований объявлено проведение областной акции, посвященной Всемирному дню охраны труда.
К участию в акции приглашаются работодатели и общественные организации работников Унечского района.
Для уточнения информации по участию в мероприятиях, посвященных Всемирному дню охраны труда 2018 года на территории Унечского района, обращайтесь в сектор по экономическому анализу и прогнозированию администрации района по тел. 2-22-27.   
Распоряжение от 03.04.2018 № 244 (678 Кб).
Информация о мероприятиях, проведенных в рамках областной акции, посвященной Всемирному дню охраны труда, в Унечском районе.doc (13.9 Мб).

Международный форум по безопасности и охране труда

Администрация района информирует о проведении Международного форума по безопасности и охране труда, который пройдет с 12 по 15 декабря 2017 года в г.Москва, павильон №75 ВДНХ.
Приглашаются руководители и специалисты служб охраны труда организаций. Условия участия описаны в приложении.
Заявки на участие (форма прилагается) необходимо направить до 10 ноября 2017 года на электронные адреса оператора Форума и управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (указаны на бланке заявки).  Приложения (32 Кб).

Всероссийский конкурс «Успех и безопасность-2017»

Начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность-2017»
Приложения (2.4 Мб). 

Всемирный день охраны труда

В целях предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Международная организация труда ежегодно 28 апреля проводит Всемирный день охраны труда.
В 2017 году тема Всемирного дня охраны труда - «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда».
В связи с этим Правительством Брянской области, в период с 01 по 30 апреля 2017 года на территориях муниципальных образований объявлено проведение областной акции, посвященной Всемирному дню охраны труда.
К участию в акции приглашаются работодатели и общественные организации работников Унечского района.
Для уточнения информации по участию в мероприятиях посвященных Всемирному дню охраны труда 2017 года на территории Унечского района обращайтесь в сектор по экономическому анализу и прогнозированию администрации района по тел. 2-22-27.  
Распоряжение от 28.03.2017 № 413 (9 Кб). 

Всероссийский конкурс «Успех и безопасность-2016»

Приложения (3.0 Мб). 

Региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»-2016 (15 Кб).
Постановление от 23.05.16 №145 (33 Кб).

План мероприятий по проведению областной акции: «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов»

План мероприятий (23 Кб).

Работодателям и работникам Унечского района

В целях предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Международная организация труда ежегодно 28 апреля проводит Всемирный день охраны труда.
В 2016 году тема Всемирного дня охраны труда - «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов».
В связи с этим, Правительством Брянской области, в период с 01 по 30 апреля 2016 года на территориях муниципальных образований объявлено проведение областной акции, посвященной Всемирному дню охраны труда.
К участию в акции приглашаются работодатели и общественные организации работников Унечского района.
Для уточнения информации по участию в мероприятиях посвященных Всемирному дню охраны труда 2016 года на территории Унечского района обращайтесь в сектор по экономическому анализу и прогнозированию администрации района по тел. 2-22-27 Никоненко Елена Дмитриевна.

Всероссийская неделя охраны труда- 2016

III Всероссийская неделя охраны труда (49 Кб).

Во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 28 мая 2015 года № ОГ-П12-3508 в период с 18 по 22 апреля 2016 года в г.Сочи будет проведена Всероссийская неделя охраны труда- 2016 (далее- Неделя), которая станет главным событием года в области охраны труда.
Неделя проводится в целях:
- улучшения условий и охраны труда;
- пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда;
- повышения уровня культуры труда;
- формирования здорового образа жизни работающих;
- объединения многочисленных и разрозненных мероприятий, проводимых в рамках Всемирного дня охраны труда;
- создания условий для обмена опытом и лучшими практиками организации работ в области охраны труда между специалистами организаций различных видов деятельности;
- проведения дискуссий представителей государства, работодателей, профсоюзов, профессионального сообщества по широкому кругу вопросов развития социального партнерства в области охраны труда;
- пропаганды важности вопросов охраны труда и необходимости вовлечения в их решение всех работодателей и работников.
Неделя- это единый комплекс специализированных отраслевых и межотраслевых мероприятий по вопросам охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих, в том числе:
- научно-практические конференции, панельные дискуссии и круглые столы;
- ведомственные и корпоративные совещания и заседания;
- семинары, курсы повышения квалификации, тренинги;
- экспертные консультации;
- Всероссийский съезд специалистов по охране труда;
- подведение итогов конкурсов и церемонии награждения;
- презентации и другие мероприятия.
В работе Недели примут участие руководители и представители Правительства Российской Федерации, Минтруда России и других министерств, ряда международных организаций.
К участию в работе Недели приглашаются руководители организаций, специалисты служб охраны труда, промышленной и пожарной безопасности и экологии, отделов кадров и управления персоналом, финансовых и юридических служб.
Информацию об участии в Неделе можно направлять в адрес управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (241037, г.Брянск, 1-й проезд Станке Димитрова, 12, тел. 64-61-38, e-mail: gszn@rabota-bryanskobl.ru).

Успех и безопасность-2015 

Сообщаем Вам о том, что для представителей организаций и ответственных лиц органов местного самоуправления муниципальных образований пройдет специализированный вебинар по вопросам проведения конкурса "Успех и безопасность-2015".
Вебинар состоится 24.02.2016 г. в 09:00 по Московскому времени.
Для представителей организаций и органов местного самоуправления муниципальных образований региона, для подключения необходимо направить ссылку: http://tv.aetalon.ru/webinar.html

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и Безопасность» 

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 декабря 2015 года №1108 внесен ряд изменений в Положение о Всероссийском конкурсе, утвержденное приказом Минтруда России от 4 августа 2014 года № 516, в том числе и в перечень номинаций конкурса. Актуализированная редакция Положения о конкурсе размещена на сайте Ассоциации «ЭТАЛОН».
Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web- сайте оператора Всероссийского конкурса Ассоциации «ЭТАЛОН» http://www.aetalon.ru, в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации. Прием заявок на участие в конкурсе от организаций осуществляется до 20 марта 2016 года включительно. Возможные вопросы, связанные с организацией и проведением конкурса, необходимо адресовать Ассоциации «ЭТАЛОН».
Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками, включая органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда и органами местного самоуправления.

Проводится смотр - конкурс на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области 

В соответствии с постановлением администрации области от 23 июня 2009 года № 617 (в редакции постановлений администрации Брянской области от 14.01.2010 № 14, от 23.10.2012 № 986) на территории Брянской области ежегодно проводится областной смотр-конкурс на лучшее состояние охраны труда в организациях области.
Цель конкурса - повышение заинтересованности работодателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников, развитие системы управления охраной труда и профессиональными рисками, изучение и распространение передового опыта в области охраны труда в организациях области.
Участниками смотра-конкурса могут быть организации независимо от их формы собственности и организационно-правовых форм. Не допускаются к участию в смотре-конкурсе организации, в которых имеется задолженность по заработной плате и произошел несчастный случай со смертельным исходом, групповой, тяжелый несчастный случай.
Смотр-конкурс среди организаций-участников проводится в следующих номинациях:
на лучшую организацию работы по охране труда в организациях производственной сферы с численностью работающих до 50 человек;
на лучшую организацию работы по охране труда в организациях непроизводственной сферы с численностью работающих до 50 человек;
на лучшую организацию работы по охране труда в организациях производственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек;
на лучшую организацию работы по охране труда в организациях непроизводственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек.
Для участия в первом этапе смотра-конкурса необходимо до 10 февраля 2016 г. представить в администрацию Унечского района,
(в кабинет № 86, по факсу 2-18-38 или по электронной почте unradm@online.debrvansk.ruj, заявку и информационную карту по формам, утвержденным постановлением администрации области от 23 июня 2009 года N° 617.
Данные заявки рассматриваются на заседании районной постоянно действующей комиссии по охране труда, на котором определяются победители первого этапа по каждой номинации.
Второй этап конкурса проводится комиссией по охране труда при Правительстве Брянской области, определяются победители.
Коллективы победителей смотра-конкурса в соответствующих номинациях награждаются Почетной грамотой Губернатора Брянской области и ценным подарком.
Коллективы призеров смотра-конкурса, занявшие вторые места, награждаются благодарственным письмом Губернатора Брянской области.
Коллективы призеров смотра-конкурса, занявшие третьи места, награждаются почетной грамотой управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.
Приглашаем вас принять участие в смотре-конкурсе! 

 Ваш консультант по охране труда

Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области предлагает вниманию заинтересованных лиц серию публикаций, объединенных под общим названием - «Консультант по охране труда», источником которых являются информационные Интернет-порталы «Охрана труда в России» (http://ohranatruda.ru/), Института безопасности труда (http://ohsi.ru/) и других ведущих институтов охраны труда России.
К нам постоянно поступает множество устных запросов с просьбой дать разъяснение по тому или иному вопросу по охране труда. Однако ни временных, ни человеческих ресурсов для того, чтобы всегда отвечать на все вопросы, не хватает. В связи с этим мы запускаем серию публикаций «Консультант по охране труда» для размещения на официальном сайте управления и в ежемесячном информационном бюллетене «Вестник. Труд и занятость». Мы постараемся найти ответы на наиболее интересные и часто встречающиеся вопросы по охране труда. Мы искренне надеемся, что информация, которая будет рассмотрена на страницах нашего сайта и печатного издания, будет интересна и полезна нашим читателям.
На актуальные вопросы отвечают практикующие специалисты с большим опытом работы в сфере охраны труда. Разумеется, ответы специалистов нельзя расценивать как истину в последней инстанции. Это лишь мнение эксперта, руководствоваться которым или нет - решать только Вам. Но настоящие специалисты знают, как часто нам в нашей профессиональной деятельности не хватает именно такого экспертного мнения, и как полезен бывает опыт коллеги, уже прошедшего путь от теории к практике.
Вы можете присылать актуальные для Вас вопросы по охране труда на e-mail: gszn@rabota-bryanskobl.ru (в целях защиты от возможного «спама» просим в названии Вашего письма указывать «Консультанту по охране труда») и, возможно, в одном из выпусков «Консультанта по охране труда» мы постараемся дать на него исчерпывающий ответ.

Горячая линия по вопросам «Неформальной занятости»

По статистике каждый пятый россиянин работает без официального оформления трудовых отношений, что лишает его всех гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством, в том числе достойных пенсий в будущем.
Некоторые граждане получают неофициальную, так называемую зарплату «в конвертах». Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально.
О фактах неформальной занятости, выплате заработной платы «в конвертах» просим сообщать по телефонам «горячей линии»:
Администрация Унечского района (8-48351)22227
Налоговая инспекция Унечского района (8-48351)22519
Государственная инспекция труда в Брянской области (8-4832)664909.

Декларирование условий труда

Декларирование условий труда (12 Кб).

Изменения в законодательстве РФ по вопросам социальной защиты инвалидов

Федеральный закон от 1 декабря 2014 года N419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов», который вступает в действие с 1 января 2016 года, направлен на создание правовых условий для доступности объектов и услуг, компенсирующих ограничения жизнедеятельности инвалидов. Изменения (10 Кб).

Информация о мероприятиях, проведенных в рамках областной акции, посвященной Всемирному дню охраны труда, в Унечском районе (1.3 Мб). 

 

 


 

 


«Администрация Унечского муниципального района Брянской области»      Обратная связь      Яндекс.Метрика